Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi : ▪ Konsep Manajemen ▪ Kualitas Pelayanan Keperawatan ▪ Kinerja Perawat ▪ Kepemimpinan dalam Keperawatan ▪ Pendelegasian dan Supervisi ▪ Komunikasi dalam Keperawatan ▪ Handover ▪ Patient Safety ▪ Kelalaian dan Kesalahan dalam Praktik Keperawatan ▪ Sistem Informasi Manajemen Keperawatan dan Telenursing
Buku ini terdiri dari 18 bab, masing–masing materi diuraikan secara ringkas sebagai berikut: Bab 1. Konsep Dan Manajemen Bab 2. Kepemimpinan Dalam Manajemen Keperawatan Bab 3. Perencanaan Manajemen Keperawatan Bab 4. Pengorganisasian Bab 5. Ketenagaan Bab 6. Pengarahan Bab 7. Pengendalian Mutu Bab 8. Manajemen Konflik Bab 9. Konfrensi Dan Timbang Terima Keperawatan Bab 10. Komunikas…
Daftar isi BAB I : Konsep Dasar Manajemen BAB II : Konsep Dasar Manajemen Keperawatan BAB III : Konsep Dasar Kepemimpinan BAB IV : Filosofi Dan Standar Pelayanan Keperawatan BAB V : Motivasi Dan Kepuasan Kerja BAB VI : Manajemen Konflik BAB VII : Manajemen Waktu BAB VIII : Perencanaan Dalam Manajemen Keperawatan BAB IX : Pengorganisasian Dalam Manajemen Keperawatan BAB X…
Buku Ajar Manajemen Ke¬perawat¬an ini terdiri atas sembilan bab, yang membahas konsep dasar manajemen-manajemen dalam keperawatan fungsi perencanaan (planning) dalam manajemen keperawatan, manajemen strategis fungsi peng¬organisasian (organizing) dalam manajemen keperawatan, manajemen sumber daya manusia dalam manajemen keperawatan, fungsi penggerakan (actuating) dalam manajemen keperawatan,…
Kemampuan manajemen, khususnya kemampuan mengarahkan dari kepala ruang kepada staf perawatan di level unit rawat inap, sangatlah penting dalam tatanan layanan kesehatan rumah sakit yang berkembang dengan cepat dan semakin kompleks seperti sekarang ini. Pada praktik keperawatan sekarang dan yang akan datang, kepala ruang yang memiliki kemampuan manajemen dan asuhan keperawatan ditantang untuk me…
uku ini menjelaskan tentang pentingnya sumber daya keperawatan dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi sebagai stake holder dan bagaimana cara pengelolaanya, berisi sumber daya keperawatan, kepemimpinan dalam keperawatan, Kepemimpinan Kepala Ruang, Kompetensi Inti Untuk Praktik Kolaborasi, Penilain Kinerja Keperawatan dan Atribut Atribut Kompetensi, buku ini mudah dipahami, sehi…